12月16日至18日，同仁堂集团第三次党代会在北京宽沟会议中心召开。北京市国资委副巡视员屈少波、市委组织部企业领导人员管理处副处长周亮出席并讲话。同仁堂集团党委书记王贵平作了题为《以高质量党建引领高质量发展为打造具有全球影响力的世界一流中医药大健康产业集团而努力奋斗》的工作报告。

屈少波对同仁堂集团取得的成绩予以肯定，并对未来的工作提出四点要求。一要坚持党建引领，凝聚发展动力，筑牢企业发展基石；二要坚持战略引领，强化集团管控，努力推进高质量发展；三要坚持文化引领，传承创新发展，着力打造中医药文化名片；四要坚持作风引领，勇于担当作为，全面提升企业治理能力。他希望，同仁堂集团在新一届党委班子的带领下，凝心聚力、积极进取，不忘初心、牢记使命，以更优异的成绩擦亮金字招牌，推动同仁堂实现高质量发展。

周亮在讲话中从“坚持党的领导，加强党的建设，筑牢国有企业的‘根’和‘魂’；坚持创新驱动，勇担中医药传承与发展的重任；牢记国企使命，以首善标准践行国企责任”三个方面肯定了同仁堂集团所做的工作并对推动企业实现高质量发展提出三点意见。一是全面提升企业党的建设质量和水平，二是加强领导班子和领导人员队伍建设，三是努力推动企业改革发展再上新台阶。

会议全面总结了第二次党代会以来的工作。集团党委带领广大干部职工坚持思想先行，落实管党治党政治责任；坚持稳中求进，紧紧抓住发展第一要务；坚持创新驱动，提升可持续发展能力；坚持担当作为，履行国有企业社会责任；坚持文化传承，不断扩大品牌影响力；坚持战略管控，完善风险防控机制；坚持人才兴企，加强人才队伍建设；坚持以人为本，营造和谐稳定发展环境，党的建设和经营工作迈上了新台阶。

会议提出了新时代同仁堂发展的战略定位、战略愿景、战略布局、战略方向、战略使命、战略方针，以及实现高质量发展的“三步走”战略，明确了未来五年大力推进“3561”工程建设奋斗目标。

会议从六个方面提出了奋力谱写新时代同仁堂高质量发展新篇章的具体工作任务。一是坚持把政治建设摆在首位、切实增强党对国有企业的领导；二是着力提升七大能力，夯实高质量发展基础；三是以加强组织体系建设为重点，打造坚强战斗堡垒；四是以加强干部人才队伍建设为支撑，筑牢企业发展根基；五是以文化建设为载体，构筑企业发展软实力；六是以党风廉政建设为抓手，深入推进全面从严治党。

会议选举产生了同仁堂集团新一届党委和纪委领导班子。