根据《北京市2023年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》等有关要求，现将同仁堂集团2023年度“优培计划”招聘公告如下：
一、招聘对象
主要面向北京大学等42所“双一流”建设高校和北京交通大学等26所在京“双一流”建设高校的建设学科应届优秀毕业生(名单附后)，以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2022年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。
报考本次“优培计划”招聘的人员，也可以参加北京市2023年度公务员招录。报考人员一经确定招聘为“优培计划”招聘人员，其参加的北京市2023年度公务员招录程序自动终止。
二、资格条件
报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;
4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
5.学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2023届全日制应届毕业生;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上(含硕士)学位等条件要求;
6.截至2022年10月，年满18周岁，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.具备下述条件之一(京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件)：
(1)中共党员(含中共预备党员);
(2)最高学历期间，获得过校级(含)以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金;
(3)具有参军入伍经历。
定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在本次“优培计划”招聘范围内。
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或存在其他法律法规等相关规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘流程
(一)报名与资格审查
1.报名
考生可于2022年10月27日9:00至10月31日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”(以下简称为“报名系统”，网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行提交报名申请。
2.资格审查
考生可于2022年10月27日至11月1日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。期间，报名人员可拨打咨询电话咨询相关事宜。报名人员应认真对照应聘岗位信息，如实、全面填报个人材料，并及时关注资格审查结果，避免因资格条件不符合要求或填报个人材料不全面等原因，造成资格审查不通过。因报名材料造假所产生的一切后果由报名人员自行承担。
(二)笔试
所有通过报考资格审查的人员，由集团公司组织人事部门统一组织专业能力笔试，考试时限为100分钟，分值100分。原则上合格分数线为60分。
笔试时间：2022年11月16日(周三)下午14:00-15：30。
笔试地点：北京市东城区崇文门外大街42号同仁堂大厦507会议室。
附近地铁站：地铁5号线崇文门站、磁器口站，7号线磁器口站。
附近公交车站：花市路口南站;磁器口北站;花市路口北站;羊市口站。
请携带本人身份证和黑色签字笔，持72h核酸阴性证明，扫码测温登记后，提前15分钟进入考场。
考生可在2022年11月23日9:00后致电查询笔试成绩(咨询电话见附件1)。
若因疫情影响等相关规定无法正常进行的，另行通知。
(三)资格复审
通过笔试合格分数线的考生，按照笔试成绩从高到低的顺序，以各岗位规定的比例确定拟面试人选名单，不足规定比例的按实际符合条件人数确定拟面试人选名单。进入拟面试人选名单的考生由各招聘单位通知参加资格复审。
考生须持报名表、身份证原件以及所报名职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件参加资格复审(主要包括：学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口簿或户口卡原件、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等)。
根据考生资格复审情况，确定面试人选。
(四)面试
本次面试成绩实行百分制，合格分数线划定为60分。面试公告在同仁堂集团官方网站(https://www.tongrentang.com/)上进行发布，进入面试人选名单的考生由各招聘单位单独通知，具体内容详见公告。
(五)综合成绩
考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。其中笔试成绩60分及以上、面试成绩60分及以上方可进入后续环节。
(六)体检和考察
各招聘单位按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。对考察对象的档案进行严格审核，采取适当方式对拟聘人选进行考察，作为办理入职的必要参考。
(七)公示和备案
各招聘单位确定拟录用人选名单，在同仁堂集团官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。没有问题的或者反映的问题不影响录用的，进入后续环节。
(八)签订聘用合同
各招聘单位确定录用名单报集团党委审定通过后，按照程序签订聘用合同。
四、有关要求
本次招聘严格按照国家和北京市关于疫情防控工作相关要求开展笔试和面试工作。若因疫情防控等原因影响工作进程，另行通知。
1.参加笔试人员须在11月15日(星期二)中午12:00前发送邮件确认参加笔试，邮件主题为“考生姓名+确认参加笔试+招聘单位岗位”，附件为本人48h内的核酸检测阴性证明截图，本人通信行程卡绿卡截图。确认参加笔试邮箱：ypjh@tongrentang.com。逾期未进行笔试确认的视为自动放弃。笔试当天按照疫情防控要求，不符合疫情防控要求的不得进入笔试场所。
2.参加面试人员须提前半小时到达面试地点，逾时不到者视为放弃面试资格。进入面试场所时须出示本人身份证、72h内的核酸检测阴性证明，本人通信行程卡绿卡。不符合疫情防控要求的不得进入面试场所。
请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询(咨询电话见附件1)。
附件：1.同仁堂集团2023年度“优培计划”招聘应届优秀毕业生简章
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司
2022年10月26日
